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“不作死”的能力实质是组织能力，组织能力来自人的行为，人的行为来自文化价值观和激励机制，它持久地鼓励好行为、惩罚坏行为。在内部讲话中，田惠宇点出了招行所存在管理短板与违规违纪行为，并鼓励在内部大胆讨论：我们长成了32岁的身体，但心理和技能上可能还停留在18岁，特别是在管理上还有很多短板。我们在业务经营总体上较为成熟，但企业级的管理水平亟待提升，管理的有效性不足，特别是总分行本部的管理能力和帮助一线解决实际问题的能力欠缺。

华为美方供应商数占多数华为曾表示，公司去年在美国的零部件采购预算为700亿美元，而实际的采购额约为110亿美元。《华尔街日报》援引专家观点称，美方的上述行为很可能波及华为在美的相关供应商。具体来看，华为与众多硅谷大型科技公司都有业务往来，包括高通、博通，以及生产智能手机芯片的英特尔和手机蜂窝数据组件和软件业务的甲骨文公司（Oracle Corp．）。此外，华为还从遍布全美的许多规模较小的供应商处购买产品。

只不过，对于整个资产盘来说，新城控股住宅和商业项目未来资产缩水是大概率事件。经此丑闻后，全国第八大房企还需要一段时间的恢复期，2018年可能是它第一次也是最后一次登上全国房企第八名的榜单。早在丑闻爆发之日，就有江湖传闻说，融创已经有团队开始经手收购新城控股的项目了。

除此之外，该人士还表示，此次重组全面贯彻落实党的十九大精神，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大的具体实践，是全面深化市属国资国企改革的重要举措。也有利于通过资源整合，打造全市统一的非经营性资产集中管理处置运营平台，构建可持续发展的良性运营模式，更好地服务国资国企改革发展。

社交平台特有言论政策遭诟病该类企业针对特定用户群体也充满“恶意”。近年来，因恐怖袭击、恶性枪击事件的频发，欧美国家纷纷呼吁对网络极端言论进行限制，脸书和推特等公司近年开始实施收紧平台言论政策。不过媒体很快发现，该类平台大都有一套秘而不宣的内部审查体系，这套体系存在较强的针对性。美国公众利益调查网站“Propublica”曾揭露脸书公司一项备受争议的员工培训，这项培训针对的是该公司的平台内容审查员。其中一道题目要求雇员辨识哪类人群应受到言论政策的相关保护。这道试题的正确答案是“白人”，其他几个备选项分别为“黑人儿童”和“女性司机”。

票据债券接连出现风险，凯迪生态还摊上了多达17起的诉讼仲裁案件，涉及总金额约10.42亿元，涉案事由包括建设工程施工合同纠纷、贷款合同纠纷、融资租赁合同纠纷等。凯迪生态2017年年报延迟公布，不过据可查数据显示，凯迪生态曾透露自身面临230亿元债务，截止2017年三季度，这一数字为267.16亿元，目测还在继续增长。其中，2018年到期的有息债务本息为147.53亿元，集中兑付金额巨大。而遗憾的是，凯迪生态2017年归母净利润严重亏损，亏损金额约为13亿元至16亿元，经营活动和投资活动现金流缺口超15亿（数据源于2017年三季报）。